Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013

(non di pertinenza in ambito scolastico)

Bonus legge 107/2015

Determina dirigenziale bonus l. 107/2015

Decreto assegnazione bonus premiale l.107/2015

 

{mooblock=Informazioni e riferimenti normativi}

Sotto-sezione di 1 livello: Performance

Sotto-sezione di 2 livello: Dati relativi sui premi

{/mooblock}


 

{mooblock=Contenuti}

  • Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
  • Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
  • Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti)

Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.

{/mooblock}


 

{mooblock=Art. 20, c. 2}

Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

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La presente sotto-sezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex Art. 20, commi 1 e 2 del D.L.vo 33/2013, non è compilata in quanto:

  • l’Art. 74, comma 4 del D.L.vo 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche;
  • non è ancora avvenuta la tornata successiva alla contrattazione nazionale relativa al periodo 2006-2009;
  • per quanto sopra i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono “premi collegati alla performance” ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese.